久驻莫生倦怠心 驻村更需守初心

广大驻村干部是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的一线尖兵，他们扎根乡土成为群众信赖的“贴心人”“主心骨”。

杜绝“在岗躺平”，抢抓振兴机遇。乡村振兴本就是一场久久为功的持久战，产业升级、乡风文明、基层治理、民生保障等工作永远在路上，没有“到站下车”的终点。驻村干部一旦思想“滑坡”、行动“躺平”，直接后果就是重点工作推进慢半拍：本该主动谋划的特色产业迟迟没有进展，本该及时化解的民生小事长期悬而未决，本该落地落实的惠民政策在执行中打折扣，不仅严重贻误乡村发展大局，更疏离了党群干群关系。

坚持“严管厚爱”，筑牢实干初心。破解驻村干部“久驻懈怠、躺平佛系”的问题，不能只靠干部自觉，更需组织层面精准施策、双向赋能。要立好考核“指挥棒”，把干部的日常表现、工作成效、群众口碑和评优评先、提拔晋升紧密挂钩，打破“打破干与不干一个样、干好干坏一个样”的怪圈，真正让实干者有舞台、有为者有奔头、懈怠者有压力。要筑牢关爱“暖心巢”，常态化关注干部的思想动态、工作压力与生活难题，及时疏导心理倦怠、解决实际难题，让干部能安心驻村、放心干事。要绷紧监督“高压线”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对履职不力、敷衍塞责、消极躺平的干部及时提醒约谈、通报批评、调整岗位，彻底破除“躺平土壤”。

驻村贵在坚守，履职重在实干。驻村时间越长，越要初心不改、干劲不减、标准不降。广大驻村干部当始终保持初心如磐，用心用情办好每一件民生实事，在乡村振兴广阔舞台上书写新时代基层干部的实干答卷。(郝帅)